MobiFone HRM – Quản trị nhân sự tổng thể trên nền tảng số
Giải pháp giúp doanh nghiệp số hóa tuyển dụng, hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương, đào tạo và quản trị nguồn nhân lực.
MobiFone HRM
Dashboard mô phỏng
5
Tính năng
4
Lợi ích
4
Quy trình
MobiFone HRM là gì?
MobiFone HRM là giải pháp quản trị nhân sự tổng thể giúp doanh nghiệp số hóa nhiều nghiệp vụ nhân sự cốt lõi.
Hệ thống hỗ trợ quản lý tuyển dụng, thông tin nhân sự, chấm công, tính lương và các quy trình liên quan.
Doanh nghiệp giảm thao tác thủ công, chuẩn hóa dữ liệu nhân sự và nâng cao chất lượng quản trị nguồn lực.
Doanh nghiệp thường gặp vấn đề gì?
Hồ sơ nhân sự lưu trữ phân tán, khó cập nhật.
Chấm công và tính lương mất nhiều thời gian.
Quy trình tuyển dụng, đào tạo chưa có dữ liệu tập trung.
Lãnh đạo thiếu báo cáo nhân sự kịp thời.
Giá trị doanh nghiệp nhận được
Dữ liệu nhân sự tập trung
Quản lý hồ sơ, thông tin lao động và quá trình làm việc có hệ thống.
Giảm tải hành chính
Tối ưu các nghiệp vụ chấm công, tính lương và cập nhật hồ sơ.
Chuẩn hóa quy trình
Hỗ trợ doanh nghiệp thiết lập quy trình nhân sự nhất quán.
Báo cáo quản trị
Cung cấp dữ liệu phục vụ quyết định về nguồn nhân lực.
Các năng lực nổi bật
Bộ tính năng được trình bày theo hướng thực dụng để đội ngũ dễ hình dung cách áp dụng vào vận hành.
Quản lý tuyển dụng
Theo dõi nhu cầu tuyển, ứng viên và tiến độ tuyển dụng.
Hồ sơ nhân sự
Lưu trữ thông tin nhân viên, hợp đồng và dữ liệu lao động.
Chấm công
Hỗ trợ ghi nhận và quản lý dữ liệu chấm công.
Tính lương
Hỗ trợ nghiệp vụ tính lương theo cấu hình phù hợp.
Đào tạo và phát triển
Theo dõi hoạt động đào tạo, năng lực và phát triển nhân sự.
Triển khai theo từng bước rõ ràng
Tư vấn nhu cầu
Khảo sát quy trình, số lượng người dùng và mục tiêu chuyển đổi số của đơn vị.
Thiết kế gói triển khai
Đề xuất cấu hình, phân quyền, dữ liệu cần chuẩn hóa và kế hoạch triển khai phù hợp.
Cấu hình và đào tạo
Thiết lập hệ thống, hướng dẫn đội ngũ vận hành và bàn giao tài liệu sử dụng.
Vận hành tối ưu
Theo dõi sau triển khai, hỗ trợ xử lý phát sinh và tối ưu theo phản hồi thực tế.
Nhóm khách hàng nên sử dụng
Phòng nhân sự
Doanh nghiệp nhiều nhân viên
Chuỗi cửa hàng
Đơn vị cần chuẩn hóa chấm công lương
Câu hỏi thường gặp
MobiFone HRM gồm những phân hệ nào?+
Giải pháp hỗ trợ các nghiệp vụ như tuyển dụng, hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương và đào tạo.
Có phù hợp doanh nghiệp nhiều chi nhánh không?+
Có. HRM giúp quản lý dữ liệu nhân sự tập trung cho mô hình nhiều bộ phận hoặc địa điểm.
Có hỗ trợ chấm công và tính lương không?+
Có. Đây là hai nhóm nghiệp vụ quan trọng trong giải pháp MobiFone HRM.
Có thể nhập dữ liệu nhân sự hiện có không?+
MobiFone có thể tư vấn cách chuẩn hóa và chuyển dữ liệu theo tình trạng thực tế.
HRM giúp lãnh đạo như thế nào?+
Hệ thống giúp cung cấp dữ liệu nhân sự rõ ràng hơn để theo dõi nguồn lực và ra quyết định.
Giải pháp có thể kết hợp
Văn phòng số / Điều hành
Giải pháp quản lý văn bản MobiFone eOffice
Giải pháp quản lý văn bản, công việc và quy trình điều hành nội bộ trên nền tảng số.
Xem chi tiếtERP / Quản trị doanh nghiệp
Quản trị doanh nghiệp - Smart Sale for SME (1ERP)
Giải pháp quản trị doanh nghiệp cho SME, hỗ trợ quản lý bán hàng, vận hành và quy trình kinh doanh.
Xem chi tiếtQuản lý công việc / Cộng tác
Giải pháp quản lý công việc MobiFone eWork
Giải pháp quản lý công việc giúp giao việc, theo dõi tiến độ, cộng tác và nâng cao hiệu suất làm việc.
Xem chi tiếtBạn cần tư vấn giải pháp phù hợp?
Trao đổi trực tiếp qua Zalo để được gợi ý giải pháp phù hợp với mô hình vận hành, ngân sách và mục tiêu tăng trưởng.